設備設計サポートサービス

弊社の手掛ける案件は、基本的にすべて設備設計会社に依頼をするような、比較的大規模の非住宅案件がメインです。従業員の平均年齢は20代後半～30代と、比較的若手～中堅層が多くなっています。従業員の本来望んでいる意匠設計業務に思う存分注力してもらいたいものの、建築士としてのスキルアップには、意匠だけでなく設備や構造設計に関する知識も身につける必要がありますし、ゼネコンサブコンをはじめとした各社の進行管理を含む施工監理業務はマストになってきます。そのような状況下で、パナソニックさんの設備設計サポートはすごく助かっています。各案件の担当社員と細やかにやり取りしてくれますし、基礎的な質問や、施主/施工会社要望に関する悩みにも答えていただけている様子を見て安心できます。また、場合によっては設備設計会社の担当者とパナソニックさんに直接やり取りいただくようなケースもあり、業務がスムーズに進行している様子を見て取れます。私は経営者として会社のフロントになる立場上、今後の引き合いも考えて施主の満足度をかなり重視していますが、満足度向上に寄与していると確信できます。パナソニックさんとのやり取りが、社員のスキルアップにもつながっているのもありがたいですね。